Это один из цехов Нижегородского масложиркомбината. Всем знакомый майонез в непрерывном потоке готовится и фасуется. Несколько секунд - пачка наполнена закрыта и уложена в коробку. По соседству цех по производству маргарина. Они вместе производят в день по тысяче тонн продукции, которая разлетается по магазинам всей России. В 2019 году предприятие стало участником программы "Лидеры производительности" национального проекта "производительность труда". В связи с большими колебаниями спроса предприятию было сложно планировать объемы производства и это приводило к перегруженности складов и лишним финансовым издержкам. Проблему усугубляли и сложности с внутренней логистикой. Оптимизировать процессы и за счет этого увеличить производительность - такая задача ставилась перед предприятием.
Владимир Груздев, директор по логистике: «В ходе реализации был изменен способ доставки продукции с производства на склады. была исключена доставка ж/д транспортом. Изменён механизм работы наборщиков. исключены грузчики из работы было использовано тележек для кладовщиков наборщиков».
Обучение сотрудников длилось полгода. Ещё полгода на реализацию проекта. Как итог. Производительность увеличена на 27 процентов, на три процента снижена себестоимость готовой продукции. Ещё 55 предприятий региона участвуют в программе "Лидеры производительности".
Максим Черкасов, министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области: «По итогам этой программы было подготовлено 270 специалистов. Эффект увеличения выработки предприятий».
Николай Любецкий, эксперт программы «Лидеры производительности»: «Какие-то предприятия снижают уровень простоев, какие-то улучшают отношения с субподрядными повышая их эффективность».
Алексей Голубев, старший руководитель проекта АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда»: «Нижегородская область на текущий момент является одной из лидеров. участия и количества людей которые принимают участие».
Лидеры производительности - это в первую очередь программа подготовки кадров. Принять в ней участие сотрудники предприятий могут абсолютно бесплатно.
Владимир Груздев, директор по логистике: «В ходе реализации был изменен способ доставки продукции с производства на склады. была исключена доставка ж/д транспортом. Изменён механизм работы наборщиков. исключены грузчики из работы было использовано тележек для кладовщиков наборщиков».
Обучение сотрудников длилось полгода. Ещё полгода на реализацию проекта. Как итог. Производительность увеличена на 27 процентов, на три процента снижена себестоимость готовой продукции. Ещё 55 предприятий региона участвуют в программе "Лидеры производительности".
Максим Черкасов, министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области: «По итогам этой программы было подготовлено 270 специалистов. Эффект увеличения выработки предприятий».
Николай Любецкий, эксперт программы «Лидеры производительности»: «Какие-то предприятия снижают уровень простоев, какие-то улучшают отношения с субподрядными повышая их эффективность».
Алексей Голубев, старший руководитель проекта АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда»: «Нижегородская область на текущий момент является одной из лидеров. участия и количества людей которые принимают участие».
Лидеры производительности - это в первую очередь программа подготовки кадров. Принять в ней участие сотрудники предприятий могут абсолютно бесплатно.